zaměstnanec Archív

Jak být populární v práci – infografika

Někteří lidé bývají velmi populární v práci. Kdo by nechtěl být jako oni?

Tipy, jak se stát a zůstat středem pozornosti

  • Chovejte se, jako byste už byli tou nejoblíbenější osobou. Pokud budou lidé věřit, že jste populární, budou chtít být vedle vás a budou vás zvát na své party.
  • Usmívejte se. Lidé chtějí být se šťastným člověkem.
  • Dbejte na svůj vzhled. Noste formální oblečení. Udržujte si vhodný sestřih. Starejte se o svůj obličej a ruce. Měli byste vypadat čistě a hezky vonět.
  • Zůstávejte ve styku. Nezapomeňte pozdravit lidi od svého šéfa po asistentku.
  • Buďte zdvořilí. 
  • Oslovujte lidi jejich jmény. Zachováte si tak s nimi dobrý vztah.
  • Vychutnávejte si konverzaci. Začněte ve výtahu nebo v jídelně konverzaci o počasí nebo o čemkoliv, co souvisí s každodenním životem lidí. Dejte si ale pozor, abyste lidi zbytečně neobírali o jejich drahocenný čas.
  • Buďte sami sebou. „Neopičte se“. Vždycky buďte takoví, jací jste.

Přečtěte si v infografice další rady, čemu byste se měli vyvarovat, abyste se stali populární.

Jak byt popularni v praci - infografikaZdroj: tipsbuilder.com

Jak najít toho pravého – infografika

Jak najít toho pravého? Ať už se jedná o hledání nového zaměstnance nebo partnera, nemůžeme očekávat, že si nás najde úplně sám. Musíme mu jít naproti. Jak na to? Jednou z možností je tzv. speed dating (rychlé rande).

Speed dating trvá v průměru 5 až 10 minut a podle infografiky při něm zhruba 50% návštěvníků najde svého budoucího manžela nebo manželku.

Co se týče nabírání nového zaměstnance, tento proces trvá průměrně 6 až 8 týdnů. Poslední dobou k tomu firmám pomáhá video, které dle 47% náborových pracovníků zkracuje čas, za který vyberou budoucího pracovníka. Video používá 6 firem z 10.

How to find the oneZdroj: sparkhire.com

Jak být dobrým šéfem – infografika

Jak se stát dobrým ředitelem? 

  • Buďte dobrým koučem.
  • Naslouchejte svým zaměstnancům.
  • Mějte pro svůj tým jasnou vizi a strategii.
  • Mějte klíčové technické znalosti, abyste mohli ostatním poradit.

Jak se rozhodně dobrým šéfem nestanete?

  • Pokud budete svým zaměstnancům lhát.
  • Pokud je budete ztrapňovat a ponižovat.
  • Pokud se k nim budete chovat povýšeně.

30% zaměstnanců, kteří plánují odejít ze své současné práce, by si to rozmysleli, pokud by mohli pracovat pod jiným šéfem. Hlavní důvod, proč lidé podávají rezignaci, je, že jim připadá, že jejich práce není dostatečně ceněna.

Jak si udržet zaměstnance?

  • Dávejte jim feedback.
  • Chvalte je za dobře udělanou práci.

How to be a good boss

Zdroj: employeerightslaw.com